山西科技報運城訊 2月1日，稷山農商銀行2024年度工作會(huì)順利召開(kāi)，總行領導班子成(chéng)員、各網點正副職、各部室負責人以及部分先進(jìn)個人代表共計70餘人參加會(huì)議，會(huì)議由總行黨委副書記、行長(cháng)楊俊峰主持。

會(huì)議對(duì)省農商聯合銀行王亞書記、董事(shì)長(cháng)“四個不”總體要求和任曉峰行長(cháng)“四個新”安排部署以及市聯社“六個新”總思路和“七大突破”總目标進(jìn)行再次傳達和學(xué)習，全面(miàn)回顧總結2023年各項工作開(kāi)展情況，對(duì)在全年工作中湧現出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，并對(duì)2024年全年工作進(jìn)行安排部署。

  黨委書記、董事(shì)長(cháng)範少波以《守正創新 接續奮鬥 強筋壯骨 行穩緻遠——推動稷山農商銀行全面(miàn)高質量發(fā)展再上新台階》爲題做專題講話，他客觀分析了當前面(miàn)臨的内外部形式和自身存在的短闆，就(jiù)做好(hǎo)2024年各項工作，他強調：

  一是堅持“一個中心”。持續加強黨對(duì)稷山農商銀行的全面(miàn)領導，完善“黨委核心領導、董事(shì)會(huì)戰略決策、監事(shì)會(huì)依法監督和經(jīng)營層授權管理”的公司治理機制，深化“456”黨建特色品牌建設，加快“星級支部”創建步伐，引導全員時(shí)刻與中央、省委和省農商聯合銀行、市聯社黨委思想一緻、行動一緻、步調一緻，堅持黨對(duì)業務工作的統攬不動搖。

  二是堅守“一個理念”。樹牢“發(fā)展是第一要務”的理念，堅持穩中求進(jìn)、先破後(hòu)立、以進(jìn)促穩的發(fā)展總基調，把市聯社“發(fā)展要穩健、風險要防化、質效要提升”的工作總要求貫穿到全年各項業務開(kāi)展過(guò)程中，堅定發(fā)展信心、堅守發(fā)展方向(xiàng)、激活發(fā)展動力，眼光往長(cháng)遠看、行動往細處做，在“日拱一卒”的堅持中，有力推動各項業務在“質的有效提升”基礎上實現“量的合理增長(cháng)”。

  三是把握“兩(liǎng)個關鍵點”。主動适應強監管要求，扭住客戶拓展和合規發(fā)展兩(liǎng)個關鍵點，精耕細作轄内客戶市場，在爲客戶精準畫像1.0的基礎上，升級叠代到提升畫像“像素”的2.0時(shí)代，以市場爲導向(xiàng)、以客戶爲中心，戶戶營銷到位；持續完善各項規章制度，建立起(qǐ)“出台制度-制度執行-監督執行-問責糾正-完善制度”的閉環管理，做到業務發(fā)展合規先行，營造合規創造價值的業務發(fā)展氛圍。

  四是推動“三個加快”。深入推進(jìn)信貸轉型發(fā)展理念，增強市場持久性和敏銳性，加快信貸轉型步伐，持續提升信貸資産質量；持續鞏固高成(chéng)本存款壓降成(chéng)果，繼續保持結構優化持續向(xiàng)好(hǎo)的态勢，加快負債結構調整；與全員共享業務發(fā)展成(chéng)果，堅持“發(fā)展爲了員工、發(fā)展依靠員工”的理念，以“四有”員工培養爲目标，加快員工隊伍建設。

  五是做好(hǎo)“三個完善”。牢固樹立“過(guò)緊日子”的理念，強化财務引領，以全面(miàn)财務預算管理和FTP應用管理考核爲抓手，進(jìn)一步完善财務管理體系；進(jìn)一步完善績效評價體系，科學(xué)設定績效考核内容，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”“風向(xiàng)标”的作用；加強重點環節、重點崗位、重點人員、重點節點、重點機構的監督檢查，進(jìn)一步完善風險防控體系，織密運營、信貸、安全生産、案件、聲譽、廉政等全面(miàn)風險防範“防護網”。

  紀委書記、監事(shì)長(cháng)楊鑫在會(huì)上做節前廉潔提醒；會(huì)議按照市聯社關于認真做好(hǎo)2024年春節期間有關工作的通知要求，對(duì)相關工作進(jìn)行安排強調。

縱有狂風拔地起(qǐ)，我亦乘風破萬裡(lǐ)。會(huì)議号召全行上下要緊密團結在總行黨委周圍，在省農商聯合銀行、市聯社黨委的堅強領導下，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還(hái)”的拼勁、“踏平坎坷成(chéng)大道(dào)”的闖勁，把握機遇、堅定信心，錨定目标、團結協作，披荊斬棘、風雨兼程，用“六個堅持”推動全年各項業務工作全方位高質量發(fā)展！

責          編  ▍董忠禮

校          對(duì)  ▍牛慧霞

編          輯  ▍霍田田  闫勝

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